Строгие системы контроля

057 137 131 124 129 081
Жесткий менеджмент
  • «Думай точно»

    В книге «Думай и богатей» Наполеон Хилл перечисляет 17 принципов, которыми руководствовались сотни крупных промышленников и предпринимателей его времени. Один из них — тот, которым миллионы читателей Наполеона интересуются меньше всего, Точность... 
    Читать полностью

  • Интересно, почему?

    А потому что — как практически все спонсируемые университетами бизнес-семинары, как большинство любых семинаров по менеджменту большинство по менеджменту, большинство рассылок для руководителей — эту чушь преподносят нам люди, чей опыт управления... 
    Читать полностью

От рождения идеи до действия
Маркетинг
Выбор рабочего места
Принятие неприемлемого поведения

120 052 094 062
Люди - главный ресурс
  • Как воплощать свое видение

    Многие предприниматели не могут воплотить в жизнь собственное видение будущего, поскольку настойчиво воспринимают бизнес как работу. Работа — это то, что делают. Бизнес — это то, что создают. Хочешь успеха — работай над своим бизнесом, а не... 
    Читать полностью

  • Создавайте хорошие рабочие места, чтобы больше требовать от работников (и быстрее их увольнять)

    Компании, которые поднимают людей, поднимают свои доходы. Компании, которые унижают людей, уменьшают доходы… Посмотрите, достаточно ли вы вкладываете в человеческие ресурсы. Том Конеллан. В волшебном королевстве Нужно, чтобы все ключевые должности... 
    Читать полностью

  • Прибыль

    Бизнес живет и дышит ровно в той мере, в какой он приносит прибыль. И вы должны знать, какова будет средняя прибыль в обычный день, при заданном уровне производительности труда. Чтобы оценить положение, я, например, постоянно думаю, как можно увеличить... 
    Читать полностью

Об управлении прибылями
Самовнушенные установки